Корпоративное обучение персонала и консалтинг

Направления обучения:
1. Менеджмент.
2. Продажи, переговоры, коммуникация, презентация.
3. Командообразование.
4. Функции в организации: HR, маркетинг, PR, финансы.
5. Эмоциональный интеллект, конфликтология.

Консалтинговые услуги:
1. Стратегическое планирование.
2. Организационная диагностика.
3. Разработка системы сбалансированных показателей.
4. Разработка систем оплаты.
5. Формализация бизнес-процессов.